Guldvågen – Sveriges mest jämställda byrå

För att skapa bättre kommunikation krävs inkluderande och jämställda kommunikationsbyråer. Därför instiftades branschens första jämställdhetspris – Guldvågen. Priset tilldelas den byrå i Sverige som är bäst på att ta tillvara, lyfta och belöna de anställdas kompetens – oavsett kön. Guldvågen garanterar landets unga kommunikatörer och kunder att kommunikationsbyrån inte bara är bra på kommunikation, utan också är en medveten arbetsplats som lever i en modern tid.

För att tävla ska byråns vd och byråns medarbetare svara på en undersökning om jämställdhet. Undersökningen är framtagen av Add Gender, som arbetat med sitt Jämställdhetsindex för kommunikationsbranschen i flera år. Undersökningen berör frågor som struktur, balans och kultur och analyseras sedan av Add Gender samt en noggrant utvald jurygrupp.

Med undersökningen och analysen som grund utser jurygruppen en vinnare. Guldvågen går även ut med de byråer som hamnar på andra, tredje, fjärde och femte plats.
 

Årets Kampanj

Kommunikation påverkar. Med det kommer ett ansvar om att påverka världen till det bättre. Årets Kampanj hyllar ett inkluderande arbete som utmanar normer och verkar för en mer jämlik värld. Kommunikation ska vara progressiv och utmana och motverka invanda fördomar, obalans mellan könen och diskriminerande stereotyper.

Årets Inspiratör

Guldvågen tror att förebilder är bland det viktigaste som finns för att fler ska våga, vilja utveckla och förändra branschen. Om en tar tydlig ställning är det lättare för fler att ställa sig bakom. För att kommunikationsbranschen ska bli en mer inkluderande bransch behövs människor som kämpar, pushar och sliter för att lösningen ska komma snabbare.

Därför utser Guldvågen Årets Inspiratör, ett pris som hyllar en person som tydligt visar branschen vägen och strävar efter en klar förbättring när det kommer till jämställdhet och mångfald. Personen ska ha en tydlig anknytning till kommunikationsbranschen och gjort en insats som påverkat och influerat fler att göra bättre.